Calendario de días festivos de SkyGeek (EE. UU.) para 2027

Written by GracoRoberts | 4 Nov 2026, 14:08:06

Fechas importantes para el próximo año

SkyGeek ofrece a los empleados de tiempo completo 80 horas de días festivos remunerados. A continuación, se incluyen los días festivos que SkyGeek observará como compañía este año:

Fechas de días festivos

Mes	Fecha	Día festivo	Notas / sus planes
Enero	Viernes, 1 de enero de 2027	Año Nuevo
Mayo	Lunes, 31 de mayo de 2027	Día de los Caídos (Memorial Day)
Julio	Viernes, 2 de julio de 2027	Víspera del Día de la Independencia	Día festivo flotante asignado; día libre remunerado.
Julio	Lunes, 5 de julio de 2027	Día de la Independencia, observado	Día festivo del 4 de julio, observado.
Septiembre	Lunes, 6 de septiembre de 2027	Día del Trabajo
Noviembre	Jueves, 25 de noviembre de 2027	Día de Acción de Gracias
Noviembre	Viernes, 26 de noviembre de 2027	Día después de Acción de Gracias
Diciembre	Viernes, 24 de diciembre de 2027	Nochebuena
Diciembre	Lunes, 27 de diciembre de 2027	Navidad, día observado	Día festivo del 25 de diciembre, observado.
Diciembre	Viernes, 31 de diciembre de 2027	Nochevieja	Día festivo asignado por el CEO; día libre remunerado.

De cara a 2028

Mes	Fecha	Día festivo	Notas
Enero	Lunes, 3 de enero de 2028	Año Nuevo, día observado	Día festivo del 1 de enero, observado.

Días festivos flotantes:

Los empleados de Almacén de tiempo completo que trabajan en el turno de diez horas de lunes a jueves (4x10) son elegibles para 30 horas de días festivos flotantes, y aquellos que trabajan en el turno de diez horas de martes a viernes (4x10) son elegibles para 20 horas de días festivos flotantes, con la aprobación de la gerencia.

Al agregar estas horas de días festivos flotantes, tanto el turno de lunes a jueves como el de martes a viernes reciben 80 horas de días festivos remunerados, igual que los demás horarios de SkyGeek.

Los empleados de tiempo parcial no son elegibles para días festivos flotantes.

Información clave

Los empleados de tiempo completo reciben el pago correspondiente al día festivo cuando este coincide con un día en el que normalmente trabajarían.
Todos los miembros del equipo que trabajan turnos de 8 horas (oficina, remoto y almacén con horario 5x8) reciben 80 horas con el calendario actual de días festivos.
Los miembros del equipo que trabajan de lunes a jueves tienen un déficit de 30 horas con el calendario de días festivos de 2027, por lo que recibirán 30 horas de días festivos flotantes, lo que completa un total de 80 horas.
Los miembros del equipo que trabajan de martes a viernes tienen un déficit de 20 horas con el calendario de días festivos de 2027, por lo que recibirán 20 horas de días festivos flotantes, lo que completa un total de 80 horas.
Los empleados de tiempo parcial reciben el pago correspondiente al día festivo cuando este coincide con un día en el que normalmente trabajarían. El pago del día festivo se basa en las horas que el empleado de tiempo parcial tenga programadas habitualmente.
Los empleados temporales de temporada y de tiempo parcial no son elegibles para días festivos remunerados.
Para recibir el pago correspondiente al día festivo, debe trabajar el día programado inmediatamente anterior y posterior al día festivo. Si se ausenta el día anterior o posterior al día festivo, debe contar con PTO previamente aprobado para recibir el pago correspondiente al día festivo. Las excepciones son poco frecuentes y deben ser aprobadas tanto por su gerente como por Servicios para las Personas.

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