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Listo para despegar: Marketplace se acerca al lanzamiento

GracoRoberts — Mon, 13 Jul 2026 12:09:49 GMT

Marketplace ha sido un proyecto clave para nuestra familia de marcas desde hace ya algún tiempo. Y estamos muy emocionados de compartir que ahora estamos entrando en la recta final hacia la finalización del desarrollo.

Marketplace es una plataforma unificada de comercio electrónico que reunirá a GracoRoberts, Silmid y SkyGeek en un solo lugar.

Los clientes podrán:

Comprar productos de los tres negocios a través de un solo sitio web.
Encontrar productos con mayor facilidad.
Realizar pedidos a través de un único sistema.

Los empleados se beneficiarán de:

Una plataforma de ventas compartida.
Herramientas modernas para procesar y cumplir pedidos.
Mejor colaboración entre los negocios.

Plan de Implementación: En lugar de lanzar los tres negocios al mismo tiempo, Marketplace se implementará por etapas.

GracoRoberts será el primer negocio en utilizar la nueva plataforma.

Fase 1 – Lanzamiento de GracoRoberts
En el lanzamiento, la nueva plataforma solo admitirá productos, inventario y cumplimiento de GracoRoberts. Los clientes que visiten el sitio web de GracoRoberts verán y comprarán exclusivamente inventario de GracoRoberts.

Fase 2 – Integración de Silmid
Aproximadamente dos semanas después del lanzamiento (sujeto a un periodo de estabilización exitoso y a la resolución de cualquier problema), Silmid se añadirá a la plataforma. En esta etapa, tanto los sitios web de GracoRoberts como de Silmid mostrarán y proporcionarán acceso a productos e inventario de ambos negocios, creando un catálogo compartido entre ellos.

Fase 3 – Integración de SkyGeek
Tras la implementación de Silmid, SkyGeek se añadirá a la plataforma. Una vez completado, los sitios web de GracoRoberts, Silmid y SkyGeek mostrarán y proporcionarán acceso a productos e inventario de los tres negocios a través de una única plataforma integrada.

Fase 4 – Integración Total

Con los tres negocios operando en la plataforma, habilitaremos:

Compras entre negocios – los clientes podrán comprar productos de GracoRoberts, Silmid y SkyGeek en una sola transacción.
Visibilidad unificada del inventario – el inventario de los tres negocios estará disponible en los tres sitios web.
Capacidad de dropship – los productos podrán enviarse directamente desde los proveedores a los clientes cuando corresponda.

Lanzar un negocio a la vez nos permite validar la plataforma, resolver cualquier problema de manera controlada y ayudar a cada equipo a incorporarse con confianza.

Fecha de Lanzamiento

La fecha objetivo actual de lanzamiento está programada para finales del 3er trimestre. El equipo está trabajando arduamente para cumplir este cronograma, pero aún queda un trabajo importante por completar. Si el cronograma cambia, todos serán notificados por correo electrónico.

El enfoque está en lanzar un sistema de alta calidad, no solo en cumplir con la fecha límite.

Actualización de Progreso

1. Componentes Principales del Sistema siendo Entregados a RED

El equipo de desarrollo de TI está finalizando varios sistemas importantes y preparándose para entregarlos a Red Technology (RT - el socio externo de desarrollo de software).

Elementos clave incluyen:

API de Reserva – un sistema que permite a diferentes aplicaciones de software compartir información de reservas.
API (Interfaz de Programación de Aplicaciones) = una herramienta que permite que diferentes sistemas de software se comuniquen entre sí.

Una vez que RT reciba estos sistemas, podrá comenzar su parte del trabajo. Luego, los equipos realizarán reuniones periódicas de triaje de desarrollo para revisar problemas y coordinar soluciones.

Triaje = revisión, priorización y resolución de problemas.

2. Tienda Online (Storefront) y Disponibilidad de Inventario

El Storefront es el sitio web que utilizarán los clientes. El equipo está finalizando la conexión entre el storefront y los datos de inventario en tiempo real.

Esto es importante porque permite:

Información de stock precisa.
Funcionalidad de “Agregar al carrito”.
Proceso de compra y pago.

Aún se deben corregir algunos errores de software antes de completar este trabajo.

3. Portal Empresarial y Especificaciones de Productos

El Portal Empresarial es el sistema central para gestionar la información y especificaciones de productos en los distintos negocios. Actualmente se están realizando pruebas en el portal, y cualquier problema identificado está siendo corregido.

Después de este trabajo, el equipo de Calidad comenzará el mapeo de especificaciones (spec mapping). Este proceso implica organizar y vincular la información de productos para que los clientes puedan buscar y filtrar fácilmente, además de acceder a detalles completos y precisos.

Los Analistas de Negocio (BAs) ayudan a conectar las necesidades del negocio con soluciones técnicas. Están limpiando los datos de especificaciones y creando un proceso repetible para futuras limpiezas de datos.

4. Pruebas Operativas de GracoRoberts

La próxima semana, el equipo de Operaciones de GracoRoberts comenzará a probar procesos documentales importantes en Crescendo (el sistema de flujo de trabajo empresarial utilizado para estos documentos).

Los documentos que se probarán incluyen:

Integración de CoA (Certificado de Análisis)
Documento que confirma que un producto ha sido probado y cumple con los estándares requeridos.

Integración de Informe de Prueba
Documento que muestra los resultados de las pruebas realizadas a un producto. El equipo también probará:

Lista de Picking = instrucciones que utiliza el personal de almacén para recoger productos para un pedido.
Lista de Empaque = documento incluido en un envío que muestra su contenido.

El objetivo es que el equipo de Operaciones apruebe formalmente estos procesos antes del lanzamiento.

5. Otros Trabajos de Apoyo

ASN (Aviso Anticipado de Envío) Completado

Documento enviado antes de que lleguen los productos, informando al cliente qué se está enviando y cuándo se espera su llegada. La construcción del ASN está completa.

Factura Comercial
Ahora se puede generar una factura comercial. Este es un documento oficial utilizado en envíos internacionales que incluye detalles de los productos, valores e información aduanera.

Trabajo en SAP
SAP es un sistema de software empresarial actualmente utilizado por SkyGeek y GracoRoberts DLC (Defensa, Logística y Cumplimiento) para operaciones como inventario, compras y finanzas.

Las tareas relacionadas con SAP han sido asignadas a Vision33 (nuestro proveedor especializado), y el equipo está a la espera de actualizaciones.

También estamos creando documentación que rastrea cada parte del desarrollo y muestra cómo se conectan los distintos sistemas, ayudando a garantizar que nada se pase por alto a medida que cada negocio se incorpora al Marketplace.

Qué Hará Cada Equipo a Continuación

Los equipos tienen próximos pasos claros. Operaciones de GR está probando los flujos de trabajo de documentación, Calidad se está preparando para organizar los detalles de productos una vez que el portal principal esté limpio, y nuestros desarrolladores están entregando los componentes técnicos clave a nuestro socio RED para mantener el avance.

Resumen Rápido

Si solo lees una sección, lee esta.

Estamos construyendo una sola tienda en línea para los tres negocios. GracoRoberts, Silmid y SkyGeek compartirán un Marketplace único donde los clientes podrán comprar entre todos ellos.
GracoRoberts será el primero en lanzarse. Al inicio solo verás productos y stock de GracoRoberts; SkyGeek y Silmid se incorporarán en fases posteriores.
La fecha objetivo de lanzamiento es finales del 3^er trimestre. El equipo está trabajando arduamente para finalizar, pero podría haber retrasos, y si el cronograma cambia, todos recibirán un correo electrónico.
El trabajo de desarrollo importante está cerca de completarse, pero aún quedan algunas correcciones de errores.
Operaciones, Calidad, Analistas de Negocio y Desarrolladores tienen tareas claras que completar antes del lanzamiento.

¡PCC – Project Crescendo está EN VIVO!

GracoRoberts — Mon, 13 Jul 2026 10:42:56 GMT

Project Crescendo ha cruzado la meta, y el sistema está oficialmente en vivo y en producción para PCC. Tras un corte de Go‑Live durante el fin de semana del 28 al 31 de mayo, la solución se lanzó según lo programado, y el equipo ha pasado desde entonces a la estabilización posterior al Go‑Live y al cierre. En resumen: la parte más difícil quedó atrás, y fue un éxito.

El Camino hacia el Go‑Liv

El recorrido hacia el Go‑Live abarcó todo el proyecto, desde la planificación y el desarrollo hasta las pruebas, integraciones de sistemas, migración de datos, capacitación y actividades finales de preparación. Durante el segundo trimestre, las pruebas se ampliaron para abordar problemas en los sistemas WorldPay (pagos), Avalara (procesamiento de impuestos) y Windmill (gestión documental), todos ellos críticos y que debían probarse completamente antes del lanzamiento. El equipo también completó un ensayo integral de la transición del sistema antiguo al nuevo, lo que ayudó a identificar y resolver problemas antes del Go‑Live.

Resultado del Go‑Live

En resumen, el Go‑Live fue un éxito. La transición al nuevo sistema se completó dentro del cronograma revisado, y el sistema principal junto con las integraciones clave están funcionando sin problemas. PCC ahora opera en el entorno de producción en vivo como parte de sus actividades comerciales diarias. Un pequeño número de elementos posteriores al Go‑Live permanece abierto, y el equipo está trabajando activamente en ellos como parte de la fase de estabilización. También se completó una sesión de Lecciones Aprendidas para capturar lo que funcionó bien a lo largo del proyecto e identificar buenas prácticas que pueden aplicarse a futuras iniciativas.

Un Esfuerzo de Equipo

Qué recorrido ha sido este. Desde los primeros talleres de Blueprinting hasta el impulso final del Go‑Live, el equipo de PCC dio lo mejor de sí, se arremangó y convirtió cada obstáculo en algo del pasado. Las largas noches con WorldPay, los retos de Avalara, la gestión de Windmill, los ensayos de Dry Run, nada logró frenar al equipo por mucho tiempo. Depuraron, resolvieron problemas y entregaron con éxito un sistema en producción que PCC utiliza todos los días. No es un logro menor, y fue posible gracias a las personas detrás de ello.

Aún queda un poco de trabajo de cierre mientras se completan los últimos puntos pendientes, y con base en todo lo logrado hasta ahora, hay razones de sobra para confiar en que estos elementos finales se completarán con éxito. Por ahora, este hito merece celebrarse. Es el resultado de meses de esfuerzo, trabajo en equipo y compromiso, y crea una base sólida para futuros proyectos.

Cumbre de Compras GRIP fomenta la alineación, la colaboración y una visión compartida

GracoRoberts — Thu, 09 Jul 2026 13:25:55 GMT

El 15 y 16 de junio, el equipo de Compras Integradas de GracoRoberts (GRIP) se reunió para su primera Cumbre de Compras de dos días — una oportunidad enfocada y motivadora para alinearse como equipo, fortalecer la forma en que trabajan juntos y construir las bases para el éxito futuro.

GRIP es un equipo recientemente estructurado que reúne las funciones de abastecimiento y compras de GracoRoberts en una sola organización integrada. Su trabajo desempeña un papel fundamental para garantizar que el producto correcto llegue al cliente correcto en el momento adecuado — con la documentación adecuada — ayudando a brindar una experiencia fluida tanto para los clientes como para los equipos internos en toda la empresa.

Cofacilitada junto con el equipo de People Services de GracoRoberts, la cumbre se centró en tres áreas clave: construir una identidad de equipo compartida, comprender cómo las fortalezas individuales contribuyen al éxito colectivo y definir cómo se ve una gestión de compras clara y colaborativa en la práctica.

El equipo completó una evaluación CliftonStrengths, que reveló un perfil colectivo centrado en Responsabilidad, Logro, Desarrollo, Relación y Convicción. Utilizando estos conocimientos, los participantes exploraron cómo aprovechar mejor las fortalezas individuales, mejorar la colaboración y apoyarse mutuamente para ofrecer resultados excepcionales.

Los miembros del equipo finalizaron la cumbre sintiéndose unidos, inspirados, optimistas, entusiasmados, productivos, esclarecidos y agradecidos por el futuro que les espera.

Las conversaciones durante la cumbre fueron abiertas, honestas y orientadas hacia el futuro. El equipo trabajó en normas de comunicación, aclaró expectativas interfuncionales y exploró cómo pueden contribuir a una cultura de colaboración aún más sólida en GracoRoberts.

Como resultado de la cumbre, GRIP está enfocado en la mejora continua de procesos, comunicación y desarrollo del equipo. Al fortalecer la alineación dentro del equipo, están mejor posicionados para apoyar a sus colegas en toda la organización, impulsar la excelencia operativa y continuar generando valor para los clientes.

¿Qué significa esto para nuestros empleados? Un equipo de compras más alineado significa una comunicación más clara, relaciones interfuncionales más sólidas y mayor consistencia en la manera en que apoyamos al negocio.

Un agradecimiento especial a Melissa, Nikki y Faye de People Services por facilitar la cumbre, y a cada miembro del equipo que aportó su entusiasmo, ideas y compromiso a la experiencia.

Mandi Fenn
Directora de Compras, Abastecimiento y Relaciones con ProveedoresProvide your feedback on BizChat

Mantener Operaciones Seguras Durante Cambios en la Dotación de Persona

GracoRoberts — Thu, 09 Jul 2026 13:22:56 GMT

A medida que avanzamos en los ocupados meses de verano, muchos equipos experimentarán vacaciones, cambios de horario y ajustes en las responsabilidades. Si bien estos cambios son una parte normal del negocio, también pueden generar riesgos adicionales si no se mantienen la comunicación, la capacitación y los procedimientos de seguridad.

Ya sea que esté cubriendo a un colega, asumiendo nuevas responsabilidades o trabajando con un equipo más reducido, mantener un fuerte enfoque en la seguridad ayuda a proteger a nuestros empleados, clientes y operaciones. Un lugar de trabajo seguro comienza con cada uno de nosotros permaneciendo atentos, comunicándonos de manera efectiva y siguiendo los procedimientos establecidos.

La comunicación es clave

La comunicación clara es fundamental durante los periodos de cambio en la dotación de personal.

Asegúrese de que las responsabilidades estén claramente asignadas y comprendidas.
Comunique cualquier peligro, riesgo o preocupación de seguridad durante los traspasos de turno o responsabilidades.
Sepa a quién contactar para preguntas de seguridad, reportes de incidentes o respuesta ante emergencias.
Si no está seguro sobre una tarea o situación, deténgase y solicite orientación.

Tomarse unos minutos adicionales para aclarar expectativas puede ayudar a prevenir malentendidos y reducir riesgos.

Priorizar la capacitación

Los cambios en la dotación de personal pueden requerir que los empleados asuman tareas nuevas o poco familiares. Antes de hacerlo:

Asegúrese de haber recibido la capacitación adecuada.
Mantenga la formación obligatoria en seguridad, incluso durante periodos de personal reducido.
Anime a los empleados a hacer preguntas y buscar apoyo cuando no estén seguros.

No hay sustituto para una capacitación y preparación adecuadas cuando se trata de trabajar de forma segura.

Evitar la complacencia

Los horarios ocupados y los recursos limitados a veces pueden generar presión para apresurarse o tomar atajos. Es en estos momentos cuando la seguridad es más importante.

Nunca omita inspecciones de seguridad, revisiones de equipos o procedimientos obligatorios.
Inspeccione las herramientas y el equipo antes de comenzar el trabajo para asegurarse de que funcionen correctamente.
Manténgase alerta a las condiciones cambiantes y posibles peligros.
Detenga el trabajo de inmediato si identifica una preocupación de seguridad.
Siga siempre los procedimientos establecidos, incluso cuando la tarea parezca rutinaria.

Un atajo puede parecer que ahorra tiempo, pero puede provocar lesiones, daños al equipo o interrupciones operativas. Tomarse el tiempo para hacer el trabajo de forma segura siempre es la decisión correcta.

La seguridad es responsabilidad de todos

A medida que los horarios cambian y los equipos se adaptan durante el verano, sigamos cuidándonos unos a otros y manteniendo la seguridad como prioridad en todo lo que hacemos. Al mantenernos vigilantes, comunicarnos con claridad y seguir prácticas de trabajo seguras, podemos garantizar que todos regresen a casa de forma segura al final de cada día.

Recuerde: si no está seguro, deténgase, haga preguntas y busque apoyo. La seguridad siempre es lo primero.

Presentamos nuestros Comités de Compromiso en todo el grupo

GracoRoberts — Thu, 09 Jul 2026 13:10:41 GMT

En toda nuestra familia de marcas, hay algo que sigue destacando: nuestra gente. Detrás de escena, nuestros Comités de Compromiso han estado trabajando arduamente para unir a los colegas, crear momentos significativos y fomentar una cultura donde todos se sientan conectados y valorados.

¿Qué son los Comités de Compromiso?

Nuestros Comités de Compromiso son grupos liderados por empleados dedicados a mejorar la cultura laboral. Su objetivo es:

Unir a las personas entre equipos y ubicaciones
Crear oportunidades de conexión y colaboración
Celebrar hitos, logros y diversidad
Construir un entorno positivo y atractivo donde todos puedan prosperar

Creamos estos comités para asegurar que el compromiso sea impulsado por las personas, para las personas. Al empoderar a los colegas en cada ubicación para dar forma a actividades y eventos, podemos crear experiencias que realmente reflejen la cultura única de cada equipo.

Lo que han estado haciendo nuestros equipos

Ha sido fantástico ver la creatividad, energía y dedicación en todas las ubicaciones. Aquí hay algunos de los aspectos más destacados:

Silmid

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de Silmid: Emma Allden, Melissa Clamp, Kieran Barrett, Courtenay Green-Thompson y Sam Danks

Silmid ha ofrecido una emocionante mezcla de eventos sociales y celebraciones. Desde un camión de comida griega y el tradicional fish and chips, hasta una quiniela del Mundial, ha habido algo para todos.

De cara al futuro, julio traerá una feria de verano para celebrar la Final de la Copa del Mundo, con un camión de comida, postres y premios de la quiniela, una excelente manera de reunir a todo el equipo.

Sky Mart

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de Sky Mart: Mauricio Herrera, Cynthia DeHosson y Vanessa Concepcion

Julio se perfila como un mes ocupado y lleno de diversión en Sky Mart, con un fuerte enfoque en la conexión del equipo:

BBQ del 4 de julio – Organizado por el equipo de almacén, reuniendo a todos alrededor de buena comida
Rifa – Anuncio del afortunado ganador de Emy para entradas del partido de Inter Miami
Evento social de helados FIFA – Celebrando la Copa del Mundo con dulces y una rifa
Juego “¿Quién es quién?” – Actividad interactiva quincenal organizada por Vanessa con participación de empleados
Cumpleaños y aniversarios – Celebración de hitos del equipo durante el mes

Sky Mart continues to blend celebration with creativity, ensuring every colleague feels included.

PCC

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de PCC: Kristen Guesman y Lacy Jones

El Comité de Compromiso de PCC, liderado por Kristen y Lacy, se ha enfocado en generar impulso y crear momentos constantes de celebración:

Un evento de celebración de cumpleaños dio inicio en mayo con pizza, juegos y reconocimiento a los cumpleaños anteriores del año
En junio se celebró el cumpleaños de Matt con brownies y helado
Se ofreció un almuerzo especial por el Día del Padre para celebrar a los padres del siti

De cara al futuro, PCC planea introducir celebraciones mensuales de cumpleaños, asegurando que todos los colegas sean reconocidos. Aunque el lanzamiento del sistema ERP mantiene ocupado al equipo, ya se están preparando más eventos para el calendario.

SkyGeek

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de SkyGeek: Judith Perez, Audrey Jarry y Tyra Perry Desde mayo, el equipo ha implementado varias iniciativas para la familia SkyGeek.

Para el cumpleaños de cada empleado, reciben una nota especial de SkyGeek, presentada cuidadosamente en forma de tarjeta, junto con una barra de chocolate. Estos detalles se colocan en sus escritorios antes de que lleguen al trabajo para hacer su día más especial.

También hay un evento emocionante programado para el 22 de julio: ¡nuestro Día de Campo FIFA! El evento contará con una variedad de actividades, incluyendo fútbol, lanzamiento de globos de agua, Jenga gigante y un camión de tacos en el lugar para ofrecer almuerzo para todos.

Además, el comité mantiene un tablero de eventos tanto para los equipos de almacén como de oficina, asegurando que todos se mantengan informados sobre las próximas actividades y actualizaciones importantes.

Wichita

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de Wichita: Alyssa Smallwood, Caitlin Thomas, Alisha Hull, Keonna Crump y Casey Soch

Wichita ha adoptado tanto la celebración como el reconocimiento:

Una vibrante fiesta de Cinco de Mayo reunió al equipo
Un almuerzo estilo BBQ del 4 de julio (celebrado el 30 de junio) celebra tanto la festividad como el logro de metas del equipo de almacén

Un excelente ejemplo de cómo combinar el reconocimiento del éxito con el compromiso del equipo.

High Point

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de High Point: Kori Gallaway, Tacoli Ogburn, Tiwon Baxter, DeVau White, Anderson Thomas y Michael Easton

El equipo ha organizado varios almuerzos en los últimos meses para celebrar nuestros logros en operaciones.

Carson

Conozca a nuestro equipo de Compromiso de Carson: Niki Townsend, Maggie Mendoza, Giselle Ortiz, Heather Tenney, Norma Diaz, Michelle Cortez, Olga Pena y Ashley Fontess

Carson se unió al espíritu de celebración global con actividades temáticas de la FIFA, creando momentos divertidos y compartidos para el equipo. Eventos como estos resaltan el poder del deporte para unir a las personas en distintas ubicaciones.

Arlington

Conozca a nuestro equipo de Arlington: Kelly Powers, Carlos Aguirre, Maggie Jennings, Jolie Keys, Teresa Pepperell, Marilyn Brown, Sergio De La Torre, Christina Hinguanzo y Becsy Flores

Arlington ha ofrecido una amplia gama de eventos significativos:

Conoce al equipo de Compromiso – Presentando a las personas que impulsan el compromiso a nivel local
Cinco de Mama – Celebración tipo brunch por el Día de la Madre
Almuerzo de jubilación de Jon Lyon – Honrando la carrera de un valioso colega
Parrillada de verano – Celebrando el Día del Padre con hamburguesas, salchichas y bebidas

Sus esfuerzos muestran cómo el compromiso puede apoyar tanto la celebración como el reconocimiento de momentos importantes de la vida.

Reconocimiento a los miembros de los Comités de Compromiso

En el corazón de todas estas iniciativas están los apasionados miembros de los comités que ofrecen su tiempo y energía para marcar la diferencia. En cada ubicación, estas personas desempeñan un papel vital al dar vida a las ideas, organizar eventos y asegurar que todos se sientan incluidos.

Construyendo un lugar de trabajo conectado Es inspirador ver el impacto de estos comités en toda nuestra organización. Cada evento, celebración e iniciativa contribuye a algo más grande:

Relaciones más sólidas entre colegas
Una cultura de aprecio y reconocimiento
Un lugar de trabajo donde las personas realmente disfrutan reunirse

Un enorme agradecimiento a todos los miembros de los Comités de Compromiso y a todos los que han participado en estas actividades. Su entusiasmo y compromiso están ayudando a dar forma a un lugar de trabajo positivo y satisfactorio para todos.

¡Estamos ansiosos por ver lo que viene después—sigan con el increíble trabajo!

Actualización de Seguridad de la Información: Adopción de IA y Riesgos Cibernéticos Emergentes

GracoRoberts — Thu, 09 Jul 2026 12:43:40 GMT

Nuestro equipo de TI envió encuestas sobre el uso de IA en toda la familia de marcas de GracoRoberts para comprender mejor cómo los empleados perciben las herramientas de AI, dónde ven oportunidades y dónde existen posibles riesgos.

Los comentarios recientes destacaron un interés creciente en herramientas de AI de uso cotidiano como Microsoft Copilot, ChatGPT y Claude. Los empleados ven un gran potencial en la AI para mejorar la productividad y apoyar el trabajo diario, pero también desean contar con orientación clara sobre cómo utilizar estas herramientas de manera responsable.

La encuesta identificó dos preocupaciones clave: la precisión de la información generada por la AI y la protección de datos confidenciales de la empresa y de los clientes.

La solicitud más común fue sencilla: orientación clara sobre lo que es y no es aceptable al utilizar la AI. Los comentarios también mostraron que los empleados se sienten generalmente cómodos con que las soluciones de IA accedan a información interna del negocio, siempre que existan las salvaguardas y controles de seguridad adecuados.

A medida que el interés en la AI continúa creciendo, también aumenta la importancia de contar con prácticas sólidas de ciberseguridad.

Las advertencias recientes de la Agencia de Seguridad de Infraestructura y Ciberseguridad de EE. UU. (CISA) han destacado vulnerabilidades activamente explotadas que afectan tanto a sistemas Linux como a Microsoft Windows. Estas vulnerabilidades demuestran qué tan rápido los atacantes pueden aprovechar las debilidades de seguridad y por qué las actualizaciones oportunas, los parches y el mantenimiento de los sistemas siguen siendo fundamentales.

Las amenazas cibernéticas continúan en aumento. En 2025, los investigadores encontraron que se estaban explotando más fallas de seguridad que el año anterior, a menudo apuntando a los sistemas que las empresas utilizan para gestionar accesos y proteger sus redes.

Incidentes recientes de alto perfil también ilustran el impacto que puede tener una sola debilidad de seguridad. Casos que afectaron a organizaciones como Canvas y Conduent expusieron grandes volúmenes de información sensible después de que los atacantes obtuvieran acceso mediante credenciales comprometidas y otras brechas de seguridad. En muchos casos, una sola cuenta comprometida o una contraseña reutilizada fue suficiente para generar un riesgo significativo para el negocio.

Lo que esto significa para todos nosotros

Ya sea que estemos explorando nuevas capacidades de IA o realizando nuestro trabajo diario, la seguridad sigue siendo una responsabilidad compartida.

Cada empleado desempeña un papel importante en la protección de nuestros sistemas, clientes, socios y negocio al:

Seguir las directrices de la empresa sobre el uso de la IA.
Tratar la información confidencial con cuidado.
Utilizar contraseñas fuertes y únicas.
Ser cauteloso al hacer clic en enlaces o abrir archivos adjuntos.
Hacer preguntas cuando tenga dudas.

A medida que la tecnología continúa evolucionando, hay algo que no cambia: los empleados informados y conscientes de la seguridad son nuestra línea de defensa más sólida.

Actualización de Personal: Check-in de Medio Año, Funex y Navex EthicsPoint

GracoRoberts — Thu, 09 Jul 2026 12:39:31 GMT

En GracoRoberts, estamos comprometidos a apoyar el crecimiento, bienestar y éxito de nuestros empleados. Desde conversaciones sobre desarrollo profesional hasta ahorro para empleados y recursos de apoyo confidenciales, aquí hay algunas actualizaciones importantes de People Services.

Evaluaciones de Mitad de Año lanzadas en julio

Las Evaluaciones de Mitad de Año (también conocidas como revisiones de mitad de año) son una oportunidad importante para hacer una pausa, reflexionar y mirar hacia el futuro. Estas conversaciones te permiten:

Reflexionar sobre el progreso y los logros hasta ahora en este año.
Analizar éxitos, desafíos y oportunidades de crecimiento.
Alinear prioridades y objetivos para los próximos meses.
Dar y recibir retroalimentación valiosa.

Tomarte el tiempo para prepararte ayudará a garantizar una conversación significativa y productiva con tu gerente o miembros del equipo. Estas revisiones de mitad de año desempeñan un papel importante en el apoyo al desempeño, desarrollo y crecimiento continuo. Para obtener más información sobre cómo completar tu evaluación de mitad de año, haz clic aquí para acceder a esta guía de referencia. También puedes ver el conjunto completo de herramientas de Gestión del Desempeño aquí.

Descuentos para empleados FunEx – ¡Ofertas de verano te esperan!

¿Buscas formas de aprovechar al máximo tu verano mientras ahorras dinero? Te recordamos que FunEx está disponible en toda la familia de marcas de GracoRoberts, brindando a los empleados acceso a descuentos en una amplia variedad de actividades, atracciones, viajes, entretenimiento y compras diarias.

Estamos especialmente entusiasmados de que nuestros colegas de Sky Mart participen en el programa por primera vez, ampliando el acceso a este beneficio a aún más miembros de nuestra fuerza laboral.

Por favor, haz clic aquí para ver nuestro video de FunEx.

FunEx está disponible para todos los empleados y también puede ser utilizado por familiares, lo que lo convierte en una excelente manera de ahorrar en experiencias tanto en casa como fuera de ella. Si aún no has explorado la plataforma, este es un buen momento para ver qué está disponible y comenzar a aprovechar los descuentos.
Gracoroberts.funex.com

Gracoroberts.funex.com

NAVEX EthicsPoint

Crear un entorno laboral positivo, respetuoso e inclusivo comienza por garantizar que cada empleado sepa cómo expresar inquietudes, hacer preguntas y alzar la voz cuando algo no parece correcto.

Una forma de hacerlo es a través de NAVEX EthicsPoint, un sistema de reportes confidencial.

EthicsPoint es un servicio seguro e independiente que permite a los empleados plantear inquietudes, reportar problemas o solicitar orientación. El servicio está disponible:

24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año.
En línea o por teléfono.
Con la opción de permanecer en el anonimato.

Si no estás seguro de cómo plantear una inquietud o no te sientes cómodo haciéndolo directamente, EthicsPoint proporciona una vía adicional para garantizar que tu voz sea escuchada, manteniendo la confidencialidad y la protección.

Por favor, tómate un momento para hacer clic aquí y ver un video informativo.

Al fomentar la comunicación abierta y proporcionar múltiples maneras de expresarse, ayudamos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan respetados, apoyados y empoderados para dar lo mejor de sí.

Puedes acceder a EthicsPoint en línea en gracoroberts.ethicspoint.com o por teléfono:

EE. UU.: +1-844-860-0497
Reino Unido: 0808-164-0467

Premios On the Spot - Julio 2026

GracoRoberts — Mon, 06 Jul 2026 18:03:25 GMT

El premio On the Spot Award fue creado para empoderar a cada empleado a reconocer y celebrar a quienes consistentemente van más allá. Destaca a las personas que demuestran nuestros valores fundamentales de manera significativa en el día a día, a través de momentos de excelencia, dedicación e impacto positivo que fortalecen a nuestro equipo.

Sweep the floor – Haz lo que sea necesario.
Solve problems – Ofrece soluciones creativas para los clientes.
Commit to quality – Hazlo bien.
Passion for growth – Todos somos dueños de nuestro éxito.
Communicate – Comparte información con transparencia y frecuencia.
Focus on relationships – Las partes interesadas son importantes.
Data driven – Toma mejores decisiones basadas en datos

Haga clic aquí para conocer los detalles del programa para empleados en EE. UU., y haga clic aquí para los detalles del programa para empleados en el Reino Unido.

Nos enorgullece destacar a varios colegas en esta edición que realmente han ejemplificado nuestros valores corporativos a través de sus acciones y actitud. Felicitaciones a las siguientes personas:

Marico Almore, Planificador de Manufactura/Reempaquetado en Arlington, TX – Reconocido por Chris Smith por Sweep the Floor, Commit to Quality y Communicate

Marico Almore ha demostrado disposición para intervenir y ayudar en muchas situaciones, yendo más allá de sus responsabilidades habituales. Ha demostrado constantemente ser un jugador de equipo, haciendo lo necesario para completar el trabajo. También ha mantenido una comunicación profesional y oportuna con sus compañeros. ¡Gracias por ser un gran miembro del equipo!

Darnell Ransome, Auxiliar de Operaciones de Almacén en Arlington, TX – Reconocido por Julissa Porcher por Commit to Quality, Communicate y Focus on Relationships

Darnell demuestra constantemente un fuerte compromiso con la comunicación clara y el cumplimiento de las mejores prácticas en sus responsabilidades diarias. Está muy enfocado en la eficiencia del equipo, trabajando de forma proactiva para minimizar la carga adicional en otros mientras busca continuamente maneras más efectivas y ágiles de gestionar sus tareas. Su enfoque en mantener altos estándares de calidad en todos los aspectos de su trabajo establece un gran ejemplo para los demás. De hecho, su enfoque y consistencia han sido tan impactantes que lo he recomendado como posible formador para otras ubicaciones de almacén. El profesionalismo, la iniciativa y el compromiso con la excelencia de Darnell realmente merecen reconocimiento. Por favor, acompáñenme a felicitarlo por este logro bien merecido.

Jeff Wagner, Líder de Operaciones de Almacén; Jason Allen, Auxiliar de Manufactura/Reempaquetado; Todd Halbrooks, Auxiliar de Manufactura/Reempaquetado, en Wichita, KS; y Kim Thomas, Compradora I en Arlington, TX – Reconocidos por Deon Gichoga por Solve Problems y Commit to Quality

Me gustaría reconocer a Jeff, Jason, Todd y Kim con un reconocimiento On-The-Spot por su apoyo a Lockheed.
Recibimos material con latas dañadas que el cliente no podía aceptar; sin embargo, accedieron a que lo reempaquetáramos. El equipo respondió rápidamente para hacerlo posible. Jeff coordinó todo el proceso de principio a fin, Kim agilizó la obtención de latas de reemplazo del proveedor, y Jason y Todd aseguraron un rápido tiempo de respuesta en el reempaquetado.

Aprecio sinceramente la disposición del equipo para ir más allá, mantenerse enfocados en el cliente y trabajar juntos para lograr un resultado positivo. ¡Gracias!

Teresa Braden, Compradora III, remoto – Reconocida por Alisha Hull por Sweep the Floor, Solve Problems, Commit to Quality, Passion for Growth, Communicate y Focus on Relationships

Hemos estado gestionando una situación difícil con Aerojet y 3M. Hubo muchos intercambios por correo electrónico y llamadas telefónicas. ¡Teresa se mantuvo firme con paciencia en cada paso! Algunas partes de esta situación fueron muy estresantes, y su cuidado y profesionalismo estuvieron por encima de lo esperado. Como su compañera de equipo, calmó la situación, me ayudó a entender mejor el proceso y ofreció soluciones para resolver el problema. ¡Realmente lo aprecio! Sentí su apoyo y eso significó mucho para mí. ¡Gracias, Teresa!

Nancy Romero, Auxiliar de Manufactura en Carson, CA – Reconocida por Gil Oceguera por Commit to Quality

Gracias por mantener tu área de trabajo tan limpia y organizada. Tu atención al detalle realmente ayuda a crear un ambiente agradable para todos. Es muy apreciado.

Darnell Ransome, Auxiliar de Operaciones de Almacén en Arlington, TX – Reconocido por Aundra Thomas por Focus on Relationships y Communicate

Me gustaría reconocer a Darnell y agradecerle por su profesionalismo, conocimiento y dedicación al departamento de recepción. Durante mi capacitación, Darnell ha estado constantemente disponible para responder preguntas, brindar orientación y compartir su experiencia. Se tomó el tiempo para asegurarse de que comprendiera los procesos y responsabilidades del rol, ayudándome a ganar confianza y ser eficaz en mi puesto. Darnell es un recurso valioso no solo dentro de Recepción, sino también para múltiples departamentos en toda la instalación. Su conocimiento, confiabilidad y disposición para ayudar contribuyen al éxito de todo el equipo. Su experiencia y capacidad para capacitar a nuevos empleados desempeñan un papel importante en mantener un flujo de trabajo eficaz dentro del departamento.

Gracias, Darnell, por tu liderazgo, apoyo y compromiso con la excelencia. Tus contribuciones han tenido un impacto positivo tanto en mi desarrollo como en el éxito de nuestro equipo.

Emma Allden, Operaria de Almacén en Silmid, Reino Unido – Reconocida por Lynne Ward por Sweep the Floor, Solve Problems, Commit to Quality y Focus on Relationships

Quiero reconocer a Emma por su arduo trabajo y dedicación. Ha demostrado múltiples aspectos de nuestros valores fundamentales, lo que hace difícil elegir solo uno. Mientras trabajaba junto a ella en un atraso de devoluciones de clientes que requerían procesamiento, se involucró completamente en la tarea, haciendo lo necesario para compilar una lista clara y resolver la falta de claridad sobre las razones de las devoluciones. El compromiso de Emma con la calidad, junto con su comunicación durante todo el proceso para asegurar que todas las partes interesadas estuvieran informadas, ha sido sobresaliente. ¡Un trabajo fantástico y un reconocimiento completamente merecido!

Yulia Rozenfeld, Directora de Servicios de Cuentas en Carson, CA – Reconocida por Lee Sawyer por Focus on Relationships

Me gustaría reconocer a Yulia Rozenfeld con un On-The-Spot. A menudo, los gerentes pasan desapercibidos porque todo está dentro de su descripción de trabajo. Yulia demuestra el valor de Focus on Relationships al enviar mensajes de felicitación a cada candidato que acepta una oferta para su equipo. Comienza a crear un vínculo positivo incluso antes de que la persona inicie. Esta atención al detalle realmente demuestra los pasos en el proceso de incorporación, lo que conduce a miembros del equipo motivados y exitosos en el futuro. Así es como ganaremos

Celebraciones de cumpleaños - Julio de 2026

GracoRoberts — Mon, 06 Jul 2026 17:30:00 GMT

¡Feliz cumpleaños a todos los que celebran este mes!

Nombre del empleado	División	Cumpleaños
Carmen Gonzalez	Sky Mart	July 02
Ashley Hughes	Pacific Coast Composites	July 02
Quincy Stewart	GracoRoberts	July 03
Vanessa Concepcion	Sky Mart	July 04
Jaime Rodriguez	GracoRoberts	July 04
Jeff Cross	SkyGeek	July 05
Dapre Dogbrey	Silmid	July 05
Richard Ojeda	Sky Mart	July 05
Gabriel Rios	GracoRoberts	July 07
Jenny Nguyen	GracoRoberts	July 09
Javier Santiago	GracoRoberts	July 09
Jason Allen	GracoRoberts	July 10
John Welch	GracoRoberts	July 10
Christa Barnhill	GracoRoberts	July 11
Edith Cortez	GracoRoberts	July 11
Rafael Suarez	Sky Mart	July 11
Bill Crowley	GracoRoberts	July 12
Michelle Cortez	GracoRoberts	July 13
Joseph Clayton	Silmid	July 13
Denny Pawlowski	GracoRoberts	July 15
Marilyn Brown	GracoRoberts	July 17
Matthew Gilhepsy	Silmid	July 17
Steven Prado	SkyGeek	July 17
John Vogt	GracoRoberts	July 17
Jamie Cipriani	SkyGeek	July 18
Darnell Ransome	GracoRoberts	July 18
Melissa Clamp	Silmid	July 19
Jose Zapata	Sky Mart	July 19
Alejandro Calderon	Sky Mart	July 20
Sarai Perez	GracoRoberts	July 21
Francine Natoli	SkyGeek	July 23
Brandy White	GracoRoberts	July 23
Amanda Trask	GracoRoberts	July 24
Ricardo Bracher	Silmid	July 24
Cristina Burnett	GracoRoberts	July 26
Kyle Whaley	Pacific Coast Composites	July 30

Nuevas Incorporaciones - Julio de 2026

GracoRoberts — Fri, 03 Jul 2026 12:42:19 GMT

Por favor, únanse a nosotros para dar una cálida bienvenida a nuestros colegas que se unieron a la familia GracoRoberts en mayo.

Estamos encantados de tenerlos con nosotros y nos entusiasma todo lo que aportan en cuanto a habilidades, perspectivas y entusiasmo al equipo.

Les deseamos mucho éxito mientras se adaptan e inician su trayectoria con nosotros. ¡Bienvenidos a bordo!

Nuevas Incorporaciones

Robert Hart da la bienvenida a Khristi Ford, Especialista de Cuentas, Arlington, TX

¡Me complace mucho presentar a Khristi Ford como parte de nuestro equipo de GracoRoberts! Khristi aporta muchos años de valiosa experiencia en servicio al cliente y está entusiasmada por ayudar a nuestro equipo a seguir cumpliendo nuestros objetivos, asegurando al mismo tiempo que nuestros clientes reciban un excelente servicio. Recientemente se convirtió en abuela, ya que su familia dio la bienvenida a su primer nieto. Entre sus pasatiempos se encuentran conducir autos rápidos, contar chistes divertidos y fingir ser millonaria en público. ¡Por favor, ayúdenme a darle la bienvenida a Khristi al equipo de GracoRoberts!!

Steve Acosta da la bienvenida a Nanci Portillo, Técnica de Aseguramiento de Calidad RF, Carson, CA

¡Por favor, demos la bienvenida a Nanci Portillo al equipo! Nanci llega con una sólida experiencia en calidad aeroespacial y aporta una actitud fantástica a la cultura del equipo. Su impacto ya se ha hecho notar, ayudándonos a alinear pedidos y a detectar problemas antes de que retrasen el proceso. Somos muy afortunados de contar con su ojo crítico para contribuir a nuestra mejora continua. ¡Bienvenida, Nanci!

David Ash-Gilbert da la bienvenida a Steve Acosta, Gerente de Manufactura RF, Carson, CA

Por favor, únanse a mí para dar la bienvenida a Steve Acosta a la familia GracoRoberts como el nuevo Gerente de Manufactura para Resin Formulators. Somos muy afortunados de contar con Steve en el equipo RF; él aporta décadas de experiencia gestionando entornos de producción para numerosos fabricantes de equipos originales aeroespaciales, incluidos varios de nuestros clientes directos como Safran, UTC, GKN, Esterline, Northrop Grumman, Rockwell Collins y Boeing. Sus principales enfoques serán continuar alineando la eficiencia de nuestro equipo de producción, así como dirigir los equipos de ingeniería de procesos, planificación y manufactura para mejorar la puntualidad en las entregas y los estándares de calidad aceptados por los clientes. Con su experiencia y diversas certificaciones, estoy seguro de que comenzará rápidamente a generar mejoras significativas en nuestro negocio. ¡Bienvenido al equipo, Steve!

Julieta Zataray da la bienvenida a Jorge Fernandez, Técnico de Laboratorio de Pruebas Mecánicas RF, Carson, CA

Nos complace dar la bienvenida a Jorge Fernandez a nuestro equipo como Técnico de Laboratorio de Pruebas Mecánicas. Jorge es un químico altamente motivado y orientado al detalle, con experiencia práctica en materiales compuestos, investigación, pruebas analíticas y desarrollo de métodos. Su trayectoria demuestra un sólido apoyo a iniciativas de I+D y caracterización avanzada de materiales, así como altos estándares en operaciones de laboratorio y cumplimiento de calidad. Además de su experiencia técnica, Jorge también posee habilidades de caligrafía, lo que refleja paciencia, precisión y atención al detalle. Su conocimiento y habilidades fortalecerán aún más a nuestro dinámico equipo mientras continuamos desarrollando proyectos y avances dentro del laboratorio.

Chris Smith da la bienvenida a Mario Velazco, Auxiliar de Reempaque/Mezclado, Arlington, TX

¡Me complace anunciar a uno de nuestros nuevos miembros del equipo de Reempaque en GracoRoberts, Arlington, Mario Velazco! Mario es originario de Monterrey, México, y ha vivido en Texas durante los últimos 19 años. Aporta una amplia variedad de habilidades al área de reempaque, incluyendo aptitudes mecánicas. Disfruta trabajar en su camioneta y pasar tiempo de calidad con su hija de 9 años. ¡Felicidades, Mario, de parte de todos en GracoRoberts!

Mike Asoian da la bienvenida a Casey Socha, Auxiliar/Conductor de Operaciones de Almacén, Wichita, KS

¡Por favor, únanse a mí para dar la bienvenida a Casey Socha a GracoRoberts! Casey se une como nuestro nuevo Auxiliar de Operaciones de Almacén para SkyGeek en Wichita. Aporta muchos años de experiencia en envíos y almacenamiento aeroespacial. Casey desempeñará un papel importante en nuestras operaciones de envío y almacén a medida que continuamos expandiendo la presencia de SkyGeek en Wichita. Estamos muy emocionados de tenerlo con nosotros. ¡Por favor, denle una cálida bienvenida!

Chris Smith da la bienvenida a Sakeenah Woods, Auxiliar/Conductora de Operaciones de Almacén, Arlington, TX

¡Demos una cálida bienvenida a Sakeenah Woods a la familia GracoRoberts! Sakeenah, también conocida como Keenah, es una de nuestras recientes incorporaciones en las instalaciones de almacén en Arlington. Cuenta con una sólida experiencia en envíos y recepción, junto con gran experiencia en servicio al cliente. Keenah disfruta pasar tiempo con sus seis hijos y cuatro nietos, y cocinar es también uno de sus pasatiempos favoritos. ¡Felicidades y bienvenida al equipo, Keenah!

Jeff Cross da la bienvenida a Joseph Zippilli, Gerente de Operaciones, LaGrangeville, NY en SkyGeek

¡Estamos encantados de dar la bienvenida a Joe Zippilli a la familia SkyGeek como nuestro nuevo Gerente de Operaciones! Joe aporta una impresionante experiencia de 20 años en distribución, logística, cadena de suministro y servicio al cliente, con experiencia de liderazgo en industrias como alimentos, dispositivos mecánicos, suministros médicos y productos farmacéuticos. Fuera del trabajo, Joe es un dedicado hombre de familia. Él y su esposa, Raquel, llevan 14 años de matrimonio y son los orgullosos padres de tres maravillosas hijas: Stella, Cecilia e Ilaria. Cuando no está gestionando operaciones o pasando tiempo con su familia, disfruta animando a los New York Giants y esperando una nueva victoria. Joe ya ha expresado cuánto aprecia la cálida bienvenida de todos en SkyGeek, y estamos muy contentos de tenerlo con nosotros. ¡Por favor, únanse a nosotros para darle la bienvenida al equipo! Estamos entusiasmados por el camino que tenemos por delante y por ver el impacto que generará. ¡Bienvenido a bordo, Joe!

Kelly Sirrell da la bienvenida a Hollie Dowling, Gerente de Cuentas, Coleshill, Reino Unido en Silmid

¡Por favor, únanse a mí para dar la bienvenida a Hollie Dowling a Silmid! Hollie se une a nosotros como nuestra nueva Gerente de Cuentas y aporta varios años de experiencia en servicio al cliente, liderazgo de equipos y administración. En su puesto anterior, lideró un equipo de administradores de atención al cliente dentro de una organización afiliada al NHS, donde desarrolló sólidas habilidades en gestión de relaciones con clientes, resolución de problemas y comunicación. Tiene una gran pasión por ofrecer un excelente servicio al cliente y apoyar tanto a los clientes como a los colegas para lograr los mejores resultados. Estamos encantados de que Hollie se una al equipo y esperamos con interés la contribución que hará a medida que continuamos creciendo. ¡Por favor, bríndenle una cálida bienvenida!

Kelly Sirrell da la bienvenida a Mia Davis, Gerente de Cuentas, Coleshill, Reino Unido en Silmid

¡También me complace dar la bienvenida a Mia Davis a Silmid! Mia se une al equipo como Gerente de Cuentas y aporta una sólida trayectoria en servicio al cliente. Más recientemente, trabajó como Líder de Marca en el Aeropuerto de Birmingham, donde adquirió experiencia en el desarrollo y análisis de métricas de negocio, la gestión de procesos de inventario y existencias, y la entrega de experiencias excepcionales al cliente en un entorno dinámico. Estamos encantados de contar con Mia y esperamos verla desarrollarse en su nuevo rol. ¡Bienvenida al equipo, Mia!

Dean Askey da la bienvenida a Joe Showering, Operario de Almacén, Coleshill, Reino Unido en Silmid

I¡Me complace dar la bienvenida a Joe Showering a Silmid! Joe se une a nosotros como nuestro nuevo Operario de Almacén y aporta una valiosa experiencia en diversos entornos de almacén y logística. Habiendo trabajado en centros de distribución y de almacenamiento en frío, Joe ha desarrollado sólidas habilidades en preparación de pedidos, embalaje, gestión de inventario, manipulación de mercancías y operaciones de almacén. Joe desempeñará un papel importante en el apoyo a nuestras operaciones de almacén a medida que continuamos creciendo, y estamos encantados de tenerlo en el equipo. ¡Bienvenido, Joe!

Robert Pearson da la bienvenida a Megan Martin, Operaria de Almacén, Coleshill, Reino Unido en Silmidd

¡Por favor, únanse a mí para dar la bienvenida a Megan Martin a Silmid! Megan se une a nosotros como Operaria de Almacén y aporta experiencia en manufactura y producción. Megan será una valiosa incorporación a nuestro equipo de Almacén, apoyando nuestras operaciones. Estamos encantados de dar la bienvenida a otra nueva empleada a nuestro equipo y esperamos verla prosperar en su nuevo rol. ¡Bienvenida al equipo, Megan!

Michelle Cummings da la bienvenida a Liam Tuft, Especialista de Operaciones Comerciales, Coleshill, Reino Unido en Silmid

¡Me complace dar la bienvenida nuevamente a Liam Tuft al equipo de Silmid! Liam regresa a la empresa como Especialista de Operaciones Comerciales, donde desempeñará un papel clave en el apoyo al crecimiento y desarrollo continuo de nuestras funciones de Ventas y Servicio. Como parte de este rol, Liam trabajará estrechamente con equipos de toda la empresa para mejorar procesos, optimizar la experiencia del cliente y ayudar a garantizar que nuestras operaciones comerciales sean escalables, eficientes y estén alineadas con nuestra estrategia de crecimiento a largo plazo. Estamos muy contentos de tener a Liam de vuelta y esperamos el impacto que tendrá en este rol. ¡Por favor, únanse a nosotros para darle una cálida bienvenida!

Ciara Jones da la bienvenida a George Washbourne, Gerente de Compras, Coleshill, Reino Unido en Silmid

¡Estamos encantados de dar la bienvenida nuevamente a George Washbourne a Silmid como nuestro Gerente de Compras!
Tras dejar Silmid para continuar desarrollando su carrera en Aston Martin, George ha adquirido una valiosa experiencia y ampliado su experiencia en compras y gestión de la cadena de suministro. Estamos encantados de que haya decidido regresar y aportar ese conocimiento nuevamente a la empresa.

En su nuevo rol, George liderará nuestro equipo de Compras, impulsando la excelencia en adquisiciones y apoyando nuestro crecimiento continuo. Reportará directamente a Ciara Jones y desempeñará un papel clave en la definición del futuro de nuestra función de compras.

Por favor, únanse a nosotros para darle una cálida bienvenida de regreso al equipo de Silmid. Estamos entusiasmados de tenerlo nuevamente a bordo y esperamos la experiencia, el liderazgo y la nueva perspectiva que aportará al rol.

¡Bienvenido de nuevo, George!