Mantener un lugar de trabajo seguro requiere el reporte y el manejo oportunos de todos los incidentes. Las siguientes pautas describen las expectativas para el reporte de lesiones relacionadas con el trabajo, incidentes, casi accidentes y condiciones inseguras, a fin de garantizar una respuesta oportuna y la prevención de incidentes futuros.
Si ocurre un incidente
- Obtenga primeros auxilios o atención médica de inmediato.
- Llame a los servicios de emergencia en caso de lesiones graves.
- Notifique a su supervisor o al líder del sitio de inmediato.
Las demoras pueden empeorar los resultados. No “espere a ver” si algo es grave.
Reporte
- Todos los incidentes deben reportarse dentro de las 24 horas.
- Reporte todas las lesiones, incidentes, enfermedades, casi accidentes y condiciones inseguras.
- Complete los formularios de declaración de incidentes y envíelos a su gerente, People Services y EHS a través de IncidentReport@gracoroberts.com, con copia a Maggie Mendoza y Niki Townsend.
- Para incidentes en nuestro sitio del Reino Unido, Silmid, por favor repórtelos a Tony Smith – tony.smith@silmid.com
Responsabilidades del Empleado
- Reportar los incidentes de inmediato.
- Completar el Formulario de Declaración de Incidente con detalles claros y precisos.
- Asistir a la clínica médica designada, según sea necesario, o avisar al personal de Primeros Auxilios más cercano.
- Cooperar con las preguntas de seguimiento o investigaciones.
- Mantener comunicación con el supervisor/gerente.
Responsabilidades del Gerente
- Asegurar que se brinde atención médica.
- Asegurar el área para prevenir riesgos adicionales.
- Completar los reportes requeridos.
- Recopilar declaraciones de testigos.
- Enviar la documentación dentro de las 24 horas.
- Mantener comunicación con el empleado, People Services y EHS..
Después del incidente
Monitorear la recuperación y el estado del empleado.
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No prometer resultados relacionados con compensación laboral, tareas modificadas o tiempo libre.
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Dirigir todas las preguntas a People Services & EHS:
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Maggie Mendoza, Gerente de EHS en mmendoza@gracoroberts.com o 310-429-9508
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Niki Townsend, People Services en ntownsend@gracoroberts.com o 310-418-7794
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Tony Smith, Gerente de Operaciones, Silmid en tony.smith@silmid.com (Reino Unido)
Cada uno de nosotros desempeña un papel en el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro. Asumir la responsabilidad de reconocer, reportar y responder a los incidentes de manera oportuna ayuda a prevenir lesiones y a proteger a quienes nos rodean. Las pautas detalladas se compartirán en las próximas semanas.