Nuestra capacitación Prevención del Acoso se lanzó el 26 de octubre a través de EVERFI (ComplyEQ). La capacitación ayuda a los empleados a comprender cómo reconocer, responder y prevenir la discriminación y el acoso. Es una parte importante de nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo donde todas las personas sean tratadas con respeto y se sientan cómodas al expresar sus inquietudes.
La capacitación se ha asignado a:
Empleados que completaron la capacitación en octubre de 2025.
Empleados nuevos o personas que fueron promovidas a un puesto de supervisión después de mayo de 2026.
Si se le ha asignado la capacitación, busque un correo electrónico de “GracoRoberts” enviado desde automated-message@everfi-foundry.net.
La capacitación se basa en su ubicación y función. Puede completarla por etapas, por lo que no es necesario terminarla toda de una sola vez. Por favor, complete la capacitación asignada antes del 30 de noviembre.
Si considera que debería haber recibido la capacitación, pero no ha recibido una invitación, comuníquese con Faye Gallagher, de People Services, en faye.gallagher@silmid.com.
EthicsPoint ofrece una manera confidencial de reportar inquietudes relacionadas con el lugar de trabajo. Es una opción adicional para expresar sus inquietudes y respalda nuestro compromiso de mantener un entorno laboral seguro y respetuoso.
Puede acceder a EthicsPoint en línea o por teléfono:
En línea: GracoRoberts EthicsPoint
Teléfono en EE. UU.:+1-844-860-7859
Teléfono en el Reino Unido: 0808-164-0467
También puede hacer clic aquí para consultar el póster de EthicsPoint y obtener más información sobre cómo plantear una inquietud relacionada con el lugar de trabajo.
Por favor, complete su capacitación antes del 30 de noviembre y recuerde que dispone de apoyo confidencial si alguna vez necesita expresar una inquietud.