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People Update: Mid-Year Check-in, Funex and Navex EthicsPoint

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En GracoRoberts, estamos comprometidos a apoyar el crecimiento, bienestar y éxito de nuestros empleados. Desde conversaciones sobre desarrollo profesional hasta ahorro para empleados y recursos de apoyo confidenciales, aquí hay algunas actualizaciones importantes de People Services.

Evaluaciones de Mitad de Año lanzadas en julio

Las Evaluaciones de Mitad de Año (también conocidas como revisiones de mitad de año) son una oportunidad importante para hacer una pausa, reflexionar y mirar hacia el futuro. Estas conversaciones te permiten:
  • Reflexionar sobre el progreso y los logros hasta ahora en este año.
  • Analizar éxitos, desafíos y oportunidades de crecimiento.
  • Alinear prioridades y objetivos para los próximos meses.
  • Dar y recibir retroalimentación valiosa.
Tomarte el tiempo para prepararte ayudará a garantizar una conversación significativa y productiva con tu gerente o miembros del equipo. Estas revisiones de mitad de año desempeñan un papel importante en el apoyo al desempeño, desarrollo y crecimiento continuo. Para obtener más información sobre cómo completar tu evaluación de mitad de año, haz clic aquí para acceder a esta guía de referencia. También puedes ver el conjunto completo de herramientas de Gestión del Desempeño aquí.

Descuentos para empleados FunEx – ¡Ofertas de verano te esperan!

¿Buscas formas de aprovechar al máximo tu verano mientras ahorras dinero? Te recordamos que FunEx está disponible en toda la familia de marcas de GracoRoberts, brindando a los empleados acceso a descuentos en una amplia variedad de actividades, atracciones, viajes, entretenimiento y compras diarias.

Estamos especialmente entusiasmados de que nuestros colegas de Sky Mart participen en el programa por primera vez, ampliando el acceso a este beneficio a aún más miembros de nuestra fuerza laboral.

Por favor, haz clic aquí para ver nuestro video de FunEx.

FunEx está disponible para todos los empleados y también puede ser utilizado por familiares, lo que lo convierte en una excelente manera de ahorrar en experiencias tanto en casa como fuera de ella. Si aún no has explorado la plataforma, este es un buen momento para ver qué está disponible y comenzar a aprovechar los descuentos.
Gracoroberts.funex.com

Gracoroberts.funex.com

NAVEX EthicsPoint

Crear un entorno laboral positivo, respetuoso e inclusivo comienza por garantizar que cada empleado sepa cómo expresar inquietudes, hacer preguntas y alzar la voz cuando algo no parece correcto.
 
Una forma de hacerlo es a través de NAVEX EthicsPoint, un sistema de reportes confidencial.
 
EthicsPoint es un servicio seguro e independiente que permite a los empleados plantear inquietudes, reportar problemas o solicitar orientación. El servicio está disponible:
  • 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año.
  • En línea o por teléfono.
  • Con la opción de permanecer en el anonimato.
Si no estás seguro de cómo plantear una inquietud o no te sientes cómodo haciéndolo directamente, EthicsPoint proporciona una vía adicional para garantizar que tu voz sea escuchada, manteniendo la confidencialidad y la protección.
 
Por favor, tómate un momento para hacer clic aquí y ver un video informativo.
 
Al fomentar la comunicación abierta y proporcionar múltiples maneras de expresarse, ayudamos a crear un lugar de trabajo donde todos se sientan respetados, apoyados y empoderados para dar lo mejor de sí.
 
Puedes acceder a EthicsPoint en línea en gracoroberts.ethicspoint.com o por teléfono:
EE. UU.: +1-844-860-0497
Reino Unido: 0808-164-0467