Actualización de Seguridad – Reporte de Incidentes

Mantener un lugar de trabajo seguro requiere el reporte y el manejo oportunos de todos los incidentes. Las siguientes pautas describen las expectativas para el reporte de lesiones relacionadas con el trabajo, incidentes, casi accidentes y condiciones inseguras, a fin de garantizar una respuesta oportuna y la prevención de incidentes futuros.

Si ocurre un incidente

• Obtenga primeros auxilios o atención médica de inmediato.
• Llame a los servicios de emergencia en caso de lesiones graves.
• Notifique a su supervisor o al líder del sitio de inmediato.

Reporte

• Todos los incidentes deben reportarse dentro de las 24 horas.
• Reporte todas las lesiones, incidentes, enfermedades, casi accidentes y condiciones inseguras.
• Complete los formularios de declaración de incidentes y envíelos a su gerente, People Services y EHS a través de IncidentReport@gracoroberts.com, con copia a Maggie Mendoza y Niki Townsend.
• Para incidentes en nuestro sitio del Reino Unido, Silmid, por favor repórtelos a Tony Smith – tony.smith@silmid.com

Responsabilidades del Empleado

• Reportar los incidentes de inmediato.
• Completar el Formulario de Declaración de Incidente con detalles claros y precisos.
• Asistir a la clínica médica designada, según sea necesario, o avisar al personal de Primeros Auxilios más cercano.
• Cooperar con las preguntas de seguimiento o investigaciones.
• Mantener comunicación con el supervisor/gerente.

Responsabilidades del Gerente

• Asegurar que se brinde atención médica.
• Asegurar el área para prevenir riesgos adicionales.
• Completar los reportes requeridos.
• Recopilar declaraciones de testigos.
• Enviar la documentación dentro de las 24 horas.
• Mantener comunicación con el empleado, People Services y EHS..

Después del incidente

Monitorear la recuperación y el estado del empleado. 

• No prometer resultados relacionados con compensación laboral, tareas modificadas o tiempo libre.

• Dirigir todas las preguntas a People Services & EHS:

  • Maggie Mendoza, Gerente de EHS en mmendoza@gracoroberts.com o 310-429-9508

  • Niki Townsend, People Services en ntownsend@gracoroberts.com o 310-418-7794

  • Tony Smith, Gerente de Operaciones, Silmid en tony.smith@silmid.com (Reino Unido)

Cada uno de nosotros desempeña un papel en el mantenimiento de un lugar de trabajo seguro. Asumir la responsabilidad de reconocer, reportar y responder a los incidentes de manera oportuna ayuda a prevenir lesiones y a proteger a quienes nos rodean. Las pautas detalladas se compartirán en las próximas semanas.